新员工年度述职报告

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时光荏苒，岁月匆匆，2022年已然结束，迎来新的2023年。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将2022年工作总结如下：

一、人事行政及管理工作

1.员工考勤管理

主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。

2.员工入职、离职管理

按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。

3.办理社保及公积金

及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。(及时申报、工伤相关事宜)

4.员工劳动合同的签订及管理

人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。2022年_系统共签订劳动合同170份(包含新老员工及各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及t3内做好合同登记存档。

5.采购事宜

负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽努力为公司节省资金。

系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告文件，并在t3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。

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奶茶店员工年度工作总结

尊敬的店长、同事们：

大家好！转眼间一年又要结束了，对于我来说，这一年是充实而又感慨万千的一年。作为一名奶茶店员工，我深知自己的责任与使命，为了给顾客们带来美味的奶茶与舒适的用餐环境，我一直努力学习和提升自己。在这里，我将以我的多年工作经验，为大家总结我在过去一年的工作中所取得的成绩和存在的问题。

首先，我深感自豪的是，在我个人角色中，我始终保持着高度的工作热情和责任感。无论是在高峰时段还是淡季，我都能时刻保持良好的工作状态，始终把顾客的需求放在第一位，为他们提供高质量的服务。我不仅尽力提高自己的奶茶制作技能，还积极主动地帮助同事们，共同应对店内的工作压力。通过自己的实际行动，我也不断激励和带动身边的同事们更加努力地工作，为我们的店铺创造了良好的氛围。

其次，我对于团队协作的重要性有了更深一层的体会。作为一个成功的奶茶店员工，个人的努力是不够的，只有团队的默契配合才能真正实现顾客至上的经营理念。在过去的一年中，我积极参与各项团队活动，主动提出合作意见和建议。与同事们保持良好的沟通和合作，我们解决了许多工作中的难题，提升了整个团队的工作效率。我们共同努力，不仅使店铺的业绩有了显著的提升，也拉近了同事之间的距离，形成了一个和谐而又向上的团队。

然而，我也意识到自己仍然存在一些问题和不足之处。首先，我在高峰时段处理订单时，还存在一定的时间管理问题。有时我会过于追求完美，花费过多的时间在一杯奶茶上，以至于顾客等待时间过长。对此，我决定通过进一步的培训和自我管理来提高工作效率，并在人流相对较少的时段进行巩固训练。其次，我需要更加关注和熟悉顾客的不同需求，了解更多关于奶茶口味和风味的知识，以便能够更加满足顾客的个性化需求。最后，作为一名奶茶店员工，我应该更加重视店内环境的整洁和卫生，注意员工形象和仪容仪表，给顾客留下良好的印象。

综上所述，过去的一年是我在奶茶店工作的一年，我从这段经历中收获颇多。我将继续努力改善自己的不足之处，提高工作效率和质量，为顾客提供更好的服务。

按照平时学习工作的要求，我们会看到各种各样的范文，不同的文章可以用在不同的场合，范文主要包含哪些内容呢？由此，有请你读一下以下的“成员年度述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司团队成员年终总结

时间总是飞逝，转眼间2019年的最后一天已经到来。对于公司团队成员们来说，这不仅仅是一年的结束，更是对这一年工作与生活的回顾和总结。

回想起这一年，我们所经历过的磨难与考验，也曾遗憾与惊喜。不过，终究我们凭借我们的团结合作、拼搏奋斗、尽职尽责等多方面的素质，顺利度过了这一年，并在各自的领域与职责上实现了一定的成绩。

团结合作

作为一个团队，要想在市场竞争中脱颖而出，最为重要的就是团结合作。在这一年中，我们团队成员之间互相协助、互相支持、互相鼓励，做到了真正的“一荣俱荣，一损俱损”，并且以此为基础，我们的团队不断壮大、不断发展。

拼搏奋斗

事业就像一座高山，缺少艰辛的攀爬，永远无法到达巅峰。为了实现公司的各项使命，我们的团队成员拼搏奋斗，练就了不屈不挠、办事锐利、攻关跨度大的能力，获得了客户和市场的好评。每个人都把自己变成一个不断进步、不断学习，永远保持最好状态的职业人。

尽职尽责

在公司开展了为期一年的工作，大家也在各自的岗位上兢兢业业、任劳任怨，无论是从市场分析、产品销售、客户关系维护以及研究开发等方面，无不努力拼搏，尽职尽责。 团队的成员不仅在日常工作中保持了努力和专注，而且还为公司找寻更好的产品开发方案、协助公司业务推广及产品营销，合理规避不必要的风险，也为公司成长发展注入了新的生命力。

总结

这一年，我们的每一位团队成员都为团队成长和公司发展做出了巨大的贡献。能够共创辉煌，更是因为每个人都拥有各自的专长，同时相互融合和提升，更是因为彼此心灵与血液相连，共同奋斗在一起，不离不弃，相扶相持。

在新的一年里，我们信心百倍，继续团结协作、创新发展、不断拼搏，为公司发展注入新的文化内涵。重点学习前沿知识和技术，提高自己的专业能力与经营管理水平，为公司经营发展开拓新视野，为人类贡献更多的智慧与价值。

弹指挥间，时至学期末，本学期即将过去，在这一学期里机械工程系团总支学生会在院团委的正确领导，系部教师的精心指导下，把握时代脉搏，贴近学校生活，以服务全系同学、提高全系同学综合素质为目标，开展了一系列丰富

在我们日常的工作和生活中，我们经常需要使用报告来记录和总结工作情况，编写报告的过程也可以帮助我们提高书面表达能力。如果您不太清楚怎么写报告，不用担心！编辑已经按照您的要求准备了一篇题为“新员工述职报告”的文章，希望它能对您有所帮助。

编辑：新员工年终总结1000字新版2020为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作;

a、结合20__年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;

b、20__年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理;

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20__年公司新入职职工人数为：×人;

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20__年公司离职员工人数为：×人;

d、参与收集整理20__年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作;

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20__年行政人事部共组织开展了×次针对入职__以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理;

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;

b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，20__年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：×人;

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时